《北京市就业见习工作管理办法》日前出台，通过实施青年见习计划，扩大见习人员和见习单位范围，提高见习补贴，更好促进离校未就业毕业生尽快就业。
据介绍，管理办法扩大了见习人员的覆盖范围，从原来的离校两年内未就业的高校毕业生，扩大到有见习意愿的毕业生(包括中专、技校毕业生)、16岁至24岁登记失业人员及转移就业登记的农村劳动力。同时，首次将初创企业、新业态企业纳入进来。见习期限由原来的3个月至6个月灵活设置为1个月至12个月，推动提升见习期满留用率。
《北京市就业见习工作管理办法》日前出台，通过实施青年见习计划，扩大见习人员和见习单位范围，提高见习补贴，更好促进离校未就业毕业生尽快就业。
据介绍，管理办法扩大了见习人员的覆盖范围，从原来的离校两年内未就业的高校毕业生，扩大到有见习意愿的毕业生(包括中专、技校毕业生)、16岁至24岁登记失业人员及转移就业登记的农村劳动力。同时，首次将初创企业、新业态企业纳入进来。见习期限由原来的3个月至6个月灵活设置为1个月至12个月，推动提升见习期满留用率。
